Sobre el Premio WEPs

El PREMIO WEPs CHILE 2020-2021 tiene como objetivo incentivar, valorar y reconocer los esfuerzos de las empresas que promuevan la cultura de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en Chile, teniendo como orientadores a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés), iniciativa del año 2010 del Pacto Global de Naciones Unidas y de ONU Mujeres.

Palabras desde las instituciones organizadoras

En la Unión Europea sabemos que la plena participación de las mujeres en la economía abre caminos a la innovación y el crecimiento. Al reconocer a las empresas que promocionan los Principios WEPs, buscamos destacar buenas prácticas para enfrentar los efectos de la pandemia y aportar a la recuperación económica con soluciones inclusivas.

León de la Torre Krais
Embajador de la Delegación de la Unión Europea en Chile

Desde sus inicios, la OIT promueve la igualdad de oportunidades para que mujeres y hombres accedan a un trabajo decente. En el logro de este objetivo, las empresas tienen un rol clave. El Premio WEPs Chile reconoce a aquellas empresas que trabajan activamente para que la igualdad de género sea una realidad

Fabio Bertranou
Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina

El Premio WEPs es una forma de reconocer a las empresas que se han comprometido con la igualdad de género en un contexto tan complejo como la crisis provocada por la COVID-19. Buscamos visibilizar las prácticas y las políticas efectivas que implementan para inspirar a que más organizaciones tomen acción para alcanzar la igualdad de género.

María Inés Salamanca
Coordinadora de ONU Mujeres en Chile/ Parnerships and Resource Mobilization Specialist para las Américas y el Caribe

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y adhiere a los principios weps

Conoce por qué los organismos internacionales quieren reconocerte como un agente de cambio que promueve la transformación cultural para la igualdad de género

Noticias

Entrevista con el Sr. de la Torre, Embajador de la Delegación de la Unión Europea en Chile

El Programa Win-Win nació de la formación de una alianza estratégica entre la Unión Europea, ONU Mujeres y la OIT para promover la igualdad de género en el sector empresarial. ¿Por qué la igualdad de género es importante para la Unión Europea, y qué valor tienen las alianzas estratégicas para alcanzarla?

9/12/2020 12:55 PM

¡Somos +125! Empresas y organizaciones en Chile adheridas a los Principios WEPs

Al mes de diciembre 2020, más de 125 organizaciones en Chile adhirieron a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, formando parte de más de 4000 organizaciones de la comunidad WEPs global comprometidas con la igualdad de género.

9/12/2020 12:22 PM

Cuidados en América Latina y el Caribe en Tiempos de COVID-19

La pandemia ha puesto en evidencia la vigencia e intensificación de los estereotipos de género asociados a las responsabilidades de cuidados y el desequilibrio en a la distribución de estas responsabilidades en el hogar. Si bien antes de la pandemia las mujeres dedicaban en promedio 5,8 horas diarias a los trabajos […]

9/12/2020 12:01 PM

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